HRD업무

1.  전사 교육과정 운영 및 개선업무

2. 교육과정( 직무/리더쉽/계층/법정교육) 운영

3. 교육건텐츠 기획 및 개발

4. 사업주 훈련 신고 및 관리


5.기타 HRD 제반적인 업무( 행사,도서관리등)



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